Was kann einer Karriere schaden? Zweifellos eine unangemessene Einstellung zur Arbeit. In unserem Leitfaden konzentrieren wir uns darauf, was Sie nicht tun sollten, wenn Sie vorankommen wollen. Denken Sie darüber nach. Wollten Sie schon immer zu Hause sitzen und Ihrem Lieblingshobby nachgehen, um mehr freie Zeit zu haben? Aber Ihr Gewissen lässt es nicht zu, dass Sie freiwillig eine vielversprechende Karriere aufgeben und einfach Ihre Kündigung schreiben, obwohl Sie ein wertvoller Mitarbeiter im Betrieb sind. Hier sind einige schädliche Tipps, die zeigen, was Ihrer Karriere schaden kann.
Bescheidenheit – Ihr bester Freund
Sie haben im Alleingang einen Team-KPI für einen Monat abgeschlossen oder einen potenziellen Kunden gewonnen, aber Sie sollten sich nicht beeilen, damit zu prahlen. Das ist Ihr Job. Sie werden bis in die Nacht hinein arbeiten, aber das muss nicht jeder wissen. Bei der Selbstdarstellung geht es um freche Kollegen, die vor dem Vorstand mit ihren kleinen Erfolgen prahlen oder sogar auf Hauptversammlungen ganze Präsentationen über ihre Erfolge halten. Was kann einer Karriere schaden? Schweigen, weil die Karriereentwicklung gar nicht Ihr Ziel ist.
Was kann einer Karriere schaden? Arbeiten nur für Geld
Warum gehen Sie zur Arbeit? Offensichtlich, um Geld zu verdienen und um alle Ihre Bedürfnisse zu befriedigen, oder zumindest einen Teil davon. Vergessen Sie also nicht, Ihren Chef daran zu erinnern. Machen Sie Überstunden? Und wie viel wird er dafür bezahlen? Delegieren? Nur für den Extrabonus. Sie sind seit einem Jahr in der Firma? Zeit für eine Gehaltserhöhung, unabhängig von Ihrem Wert für Ihren Arbeitgeber.
Wer ist hier der Chef?
Wenn Sie als Führungskraft eingestellt wurden oder zuvor eine Spitzenleistung im Team erbracht haben, ist es an der Zeit, zu zeigen, wer der Chef ist. Erscheinen Sie nicht pünktlich zur Arbeit, lassen Sie sich immer wieder in einer Besprechung warten, Fristen im Allgemeinen können unter solchen Bedingungen vergessen werden – die Arbeit eines so wertvollen Mitarbeiters sollte erwartet werden wie der erste Schnee. Geben Sie allen in Ihrem Umfeld zu verstehen, dass Sie viel mehr wert sind als der durchschnittliche Mitarbeiter des Unternehmens und dass man Sie entsprechend behandeln sollte.
Was kann Ihrer Karriere schaden? Der Ansatz: Ich weiß alles selbst
Wenn ein Vorgesetzter Ihnen eine Aufgabe überträgt, ist es dann wirklich wichtig, was er oder sie über die Methoden der Ausführung sagt? Sie sind der eigentliche Fachmann und wissen besser, wie es geht und wann der Termin sein sollte. Hören Sie also auf niemanden, machen Sie alles nach Ihrem eigenen Ermessen. Der Chef weiß nur, wie man befiehlt, und das ist alles andere als ein richtiger Job. Wenn du alles auf deine Weise machst und es sich herausstellt, dass es dem Unternehmen nur schadet, wird deine Karriere das bekommen, worauf du schon so lange gewartet hast.
Höhere Bildung ist die Krönung der Exzellenz
Werden Sie im Unternehmen zusätzliche Kurse belegen, wenn Sie bereits einen Hochschulabschluss haben? Warum haben Sie ein Studium absolviert, Ihre Prüfungen bestanden und sich von Ihren Eltern die Studiengebühren bezahlen lassen, wenn Sie jetzt noch reisen müssen, um zusätzliches Wissen zu erwerben. Und es spielt auch keine Rolle, dass sich die Welt verändert und Sie Ihr Studium vor 15 Jahren abgeschlossen haben, Sie brauchen all diese neuen Fähigkeiten nicht, weil Sie eine 5 in Philosophie hatten.
Ich habe keine Ahnung
Du bist zu cool, um Fehler zu machen. Wenn also etwas schief geht, schweigen Sie und erzählen Sie niemandem davon, dann geht es sicher vorbei. Selbst wenn die Geschäftsleitung von dem Fauxpas erfährt, tust du so, als wärst du tot oder krank oder schiebst alles auf einen Kollegen. Es kann sein, dass sie sich trotzdem über dich lustig machen – dann solltest du wenigstens ihre Fehler nicht korrigieren und zeigen, dass sie dir etwas beigebracht haben. Auf diese Weise wird es schwieriger sein, Ihre Karriere zu ruinieren.
Was kann einer Karriere schaden? Beständigkeit ist der Schlüssel zum Erfolg
Sie wollen nicht zu der Person werden, die man im Unternehmen nicht sehen will, weil man weiß, dass es nicht von Dauer sein wird. Wechseln Sie also nicht den Job, auch wenn Sie merken, dass er Sie nicht mehr glücklich macht oder das Unternehmen allgemein in Schwierigkeiten ist und kurz vor dem Konkurs steht – bleiben Sie bis zum Schluss hartnäckig, denn Sie sind nicht der Erste, der das Schiff verlässt. Wenn Sie 10 Jahre lang in einem Job bleiben, haben Sie Ihre Karriere erfolgreich ruiniert.
Halten Sie die Augen offen, denn einige von ihnen werden vielleicht nicht das tun, was Sie mit Ihrer Karriere oder Ihrem Leben vorhaben. Und das Wichtigste: Denken Sie daran, dass es extrem gefährlich ist, im wirklichen Leben schädliche Ratschläge zu befolgen.
