Eine effiziente Lagerorganisation ist entscheidend für den Erfolg jedes Unternehmens, das Waren lagert und bearbeitet. Ein gut organisiertes Lager ermöglicht eine schnelle und präzise Auftragsabwicklung, reduziert Fehler und steigert die Gesamtproduktivität. Eine der größten Herausforderungen bei der Lagerorganisation ist die…
Wie wird man Chef vor 30? Eine unrealistische Vision oder eine Chance zum Greifen nah? Immerhin wurde Mark Zuckerberg, der Erfinder des sozialen Netzwerks Facebook, im Jahr 2008 zum jüngsten Milliardär – damals war er gerade einmal 23 Jahre alt.…
Beschäftigung von Ausländern in Polen – das sollte jeder Arbeitgeber wissen, der Ausländer in seinem Unternehmen beschäftigt. Inhaltsübersicht Rechtliche Grundlagen Grundlegende Definitionen Grundsätze der Arbeitsleistung von Ausländern in der Republik Polen Grundlagen für die Erteilung von Arbeitsgenehmigungen für Ausländer Bedingungen…
Das Steuerverwaltungssystem in Polen fällt in die Zuständigkeit von zwei Arten von Behörden: die Regierung (CIT, PIT, Mehrwertsteuer, Verbrauchssteuer, Steuer auf zivilrechtliche Transaktionen) die lokalen Gebietskörperschaften (Grundsteuer, Steuer auf Verkehrsmittel). Die Steuerverwaltung ist zweistufig, d.h. gegen die Entscheidungen der ersten…
DieVerwaltung der Humanressourcen ist eine der Säulen der Unternehmensentwicklung. Wenn Sie nicht wissen, wie Sie Ihre Aktivitäten, Beziehungen, Menschen und Situationen managen können, existieren Sie nicht. Obwohl sich natürlich jeder in gewissem Maße selbst steuert. Grundlegende Punkte des Managements Jede…
Wie kann man intelligente Mitarbeiter führen? Das ist nach wie vor eine Herausforderung, schließlich beschweren sich Chefs am häufigsten über ihre Untergebenen. Sie sagen, sie seien inkompetent, ohne Initiative, träge, diebisch, gierig usw. Aber das ist nicht immer der Fall…
Wie finden Sie einen guten Mitarbeiter? Wenn Sie ein Arbeitgeber sind und mehrere Bewerber auf Sie zukommen und derjenige, der perfekt zu sein scheint, letztendlich scheitert, sollten Sie überlegen, wie Sie bei der Einstellung von Mitarbeitern vorgehen. Lernen Sie einige…
DieFragen des Personalverantwortlichen sind ein sehr wichtiger Teil des Vorstellungsgesprächs. Selbst wenn der Personalverantwortliche ein positiver Mensch ist, ist es für den Bewerber immer stressig. Die Agentur für digitales Marketing Reboot hat eine Studie durchgeführt: Die Bewerber wurden gebeten, während…
