Wie schreibt man einen guten Lebenslauf? Leitfaden

Wie schreibt man einen guten Lebenslauf, damit er die Aufmerksamkeit eines Arbeitgebers erregt? Nicht nur Ihre Karriere, sondern vielleicht Ihr ganzes weiteres Leben hängt direkt davon ab, wie dieses Dokument verfasst ist. Erfahren Sie mehr darüber, was Sie wissen müssen, um einen guten Lebenslauf zu schreiben. Ganz gleich, wie Sie nach einer Stelle suchen – über Freunde, Zeitungen oder das Internet -, irgendwann werden Sie aufgefordert, Ihren Lebenslauf vorzulegen (oder zu schicken). Es ist inzwischen jedem klar, dass die Stellensuche ohne einen gut geschriebenen Lebenslauf erfolglos ist.

In dem Artikel «Wie schreibe ich einen guten Lebenslauf? Ein Leitfaden» werden die folgenden Fragen behandelt:

Ein Lebenslauf ist eines der wirksamsten Instrumente der Stellensuche. Er ist eine Zusammenfassung der wichtigsten Fakten über Ihre Erfahrung für einen potenziellen Arbeitgeber, hauptsächlich in Bezug auf Ihre Berufserfahrung, Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen. Die Lektüre eines Lebenslaufs dauert im Durchschnitt nicht länger als 1 bis 2 Minuten. Daher ist es sehr wichtig, die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers sofort zu erregen, sein Interesse zu wecken und ihn zu einem Vorstellungsgespräch zu bewegen. Denken Sie bei der Erstellung Ihres Lebenslaufs daran, dass er Ihre Visitenkarte sein wird und Sie aus dem Strom der Arbeitssuchenden herausstechen sollten.

Wie schreibt man einen guten Lebenslauf? Aufbau des Lebenslaufs

Ein Lebenslauf besteht in der Regel aus 1-2 Seiten und enthält die folgenden Abschnitte:

Kontaktinformationen

• Name.
• Adresse (vollständig, einschließlich Postleitzahl).
• Telefon.
• E-Mail (falls Sie noch keine persönliche Mailbox haben, richten Sie eine ein, bevor Sie Ihren Lebenslauf abschicken).

Zweck (fakultativ, aber wünschenswert): eine kurze Beschreibung der Stelle, für die Sie sich bewerben, und der Gründe für Ihre Bewerbung (nicht mehr als 6 Zeilen, vorzugsweise 2-3). Wenn sich der Lebenslauf auf eine bestimmte Stelle bezieht, wird der Name oder der Code dieser Stelle als Ziel angegeben. Wenn Sie mehrere Ziele haben, können Sie zwei oder drei Lebenslaufoptionen erstellen. Es ist besser, mehrere Lebensläufe mit unterschiedlichen Schwerpunkten zu haben als einen allgemeinen.

Qualifikationen. Geben Sie kurz die für einen potenziellen Arbeitgeber wichtigsten Informationen über Ihre beruflichen Fähigkeiten, Stärken und Leistungen an.

Berufserfahrung in umgekehrter chronologischer Reihenfolge (Ihre jüngste Tätigkeit wird zuerst angegeben). Dies ist der wichtigste Block des Lebenslaufs, in dem Sie Ihre Berufserfahrung, im Allgemeinen in den letzten 10 Jahren, nach folgendem Schema beschreiben:

• Name des Unternehmens;
• Richtung des Unternehmens;
• Arbeitsbedingungen;
• Position;
• berufliche Verantwortung;
• berufliche Fähigkeiten und Leistungen.

Beschreiben Sie Ihre Errungenschaften, verwenden Sie Aktionsverben wie: entwickelt, gespart, erhöht oder verringert.

Ausbildung (je mehr Zeit seit dem Abschluss vergangen ist, desto weniger Platz sollte dieser Punkt in Ihrem Lebenslauf einnehmen; bei Hochschulabsolventen und Studenten sollte er vor dem vorherigen Punkt stehen, da Berufserfahrung, falls vorhanden, weniger wichtig ist). Zusätzliche Ausbildungen sollten ebenfalls erwähnt werden: Kurse, Seminare, Schulungen, Praktika usw.

Zusätzliche Informationen: Sprach- und Computerkenntnisse, Besitz eines Führerscheins, Mitgliedschaft in Berufsverbänden usw. (Hobbys sollten nur erwähnt werden, wenn sie in engem Zusammenhang mit der gewünschten Tätigkeit stehen).

Empfehlungen. Wenn möglich, geben Sie die Möglichkeit an, Empfehlungen auszusprechen.

Was Sie in Ihrem Lebenslauf nicht erwähnen sollten

Es ist nicht notwendig, in Ihrem Lebenslauf Folgendes anzugeben oder aufzunehmen

• Ihren gesamten beruflichen Werdegang (Ihr potenzieller Arbeitgeber ist nur an den letzten 3 bis 5 Stellen und einem Zeitraum von höchstens 10 Jahren interessiert);
• Ihre körperlichen Merkmale und eine Beschreibung Ihres Gesundheitszustands;
• Ihre Schwächen;
• Ihre Gründe für die Beendigung Ihrer Tätigkeit;
• Empfehlungsschreiben oder Namen von Personen, die Sie empfehlen können (legen Sie diese Liste gesondert vor, sie könnte sich beim Vorstellungsgespräch als nützlich erweisen).

Wie schreibt man einen guten Lebenslauf? Ein paar Regeln

Beachten Sie beim Verfassen Ihres Lebenslaufs die folgenden Regeln:

• Struktur. Alle Informationen in Ihrem Lebenslauf sollten in einer bestimmten Reihenfolge präsentiert werden und dem von Ihnen gewählten Format entsprechen.
• Selektivität. Legen Sie zunächst den Zweck Ihres Lebenslaufs fest, d. h. entscheiden Sie, welche Art von Stelle Sie suchen. Analysieren Sie Ihre Berufserfahrung und wählen Sie daraus nur das aus, was genau Ihrem Ziel entspricht. Ein selektives Vorgehen schützt Ihren Lebenslauf vor unnötigen, überflüssigen Informationen.
• Objektivität. Seien Sie realistisch und objektiv, wenn Sie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten beschreiben. Sie müssen bereit sein, alles in Ihrem Lebenslauf zu rechtfertigen.
• Prägnanz. Der Umfang Ihres Lebenslaufs sollte zwei Seiten nicht überschreiten. Fassen Sie also die Informationen kurz und prägnant zusammen und konzentrieren Sie sich auf die wichtigsten und für den Arbeitgeber relevanten Punkte.

Konkretheit. Sie müssen bei der Wahl Ihres Vokabulars sehr konkret sein.

Sie sollten nicht schreiben:

• Ich war an der Ausbildung beteiligt;
• Ich habe geholfen, Fehler zu reduzieren;
• Ich nehme neues Wissen schnell auf.

Sie sollten schreiben:

• Ich habe zwei neue Mitarbeiter geschult;
• Ich habe die Fehlerquote um 15 % gesenkt und dem Unternehmen 40.000 Dollar gespart;
• beherrschte neue Verfahren in Rekordzeit – in vierzehn Tagen.

Aktivität. Seien Sie nicht gesprächig und vermeiden Sie Passivformen. Heben Sie die erzielten Ergebnisse mit Aktionsverben hervor.

Sie sollten nicht schreiben:

• Ich war verantwortlich für die Einführung von …;
• Ich habe eine Anwendung für die folgenden Möglichkeiten gefunden ..;
• Ich war verantwortlich für …

Sie sollten schreiben:

• Ich erfüllte …;
• effektiv genutzt ..;
• Ich war verantwortlich für …

Positive Informationen Bevorzugen Sie positive Informationen gegenüber negativen Informationen:

Sie sollten nicht schreiben:

• Ich bearbeitete Beschwerden über …;
• Ich habe einen Rückgang des Umsatzanteils verhindert;
• Ich bin aus dem Büro ausgezogen …

Sie sollten schreiben:

• Ich unterstützte Kunden bei …;
• Ich steigerte das Potenzial des Produkts auf dem Markt;
• Ich wurde in eine Position von … befördert.

Betonen Sie Ihre Leistungen. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Leistungen:

Sie sollten nicht schreiben:

• Ich habe dort drei Jahre lang gearbeitet;
• Ich habe zusätzliche Arbeit geleistet.

Sie sollten schreiben:

• Ich wurde befördert;
• Ich habe die Arbeit immer pünktlich erledigt.

Versuchen Sie, nicht das Pronomen «ich» zu verwenden.

Wenn Sie Ihren Lebenslauf geschrieben haben

Überprüfen Sie Ihren Lebenslauf abschließend auf die folgenden Punkte:

• Bitten Sie jemanden, der die Sprache, in der der Lebenslauf verfasst wurde, fließend spricht, ihn zu überprüfen;
• Verwenden Sie bei der Beschreibung der aktuellen Stelle Verben im Präsens, z. B. work, project;
• Verwenden Sie bei der Beschreibung früherer Tätigkeiten Verben in der Vergangenheit;
• Seien Sie konsequent: Wenn Sie eine Abkürzung einmal verwendet haben, verwenden Sie sie im gesamten Lebenslauf (aber es ist besser, alle Namen vollständig anzugeben);
• Vermeiden Sie lange Phrasen und schwierige Wörter;
• Kennzeichnen Sie deutlich die erforderlichen Überschriften;
• Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf in einem einheitlichen Stil gestaltet ist.
• das gewählte Format lesbar ist (große Ränder, nicht zu klein, aber auch nicht zu groß gedruckt, ausreichender Zeilenabstand usw.);
• Verwenden Sie für die gedruckte Fassung weißes Papier von guter Qualität;
• es ist sehr wichtig, dass Ihr Lebenslauf auf eine, höchstens zwei Seiten passt;
• Vergewissern Sie sich, dass Sie alle Angaben in Ihrem Lebenslauf bestätigen können.

Es ist ratsam, den Lebenslauf in zwei Sprachen zu verfassen. Natürlich gelten für einen Lebenslauf in einer Fremdsprache dieselben Anforderungen hinsichtlich Gestaltung und stilistischer Einheitlichkeit wie für einen Lebenslauf in Polnisch.